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湘西州统计局 2018年文明单位建设实施方案

【 作者:       发布时间:2018-11-19          来源: 】
   为巩固和扩大我局文明标兵单位创建成果,进一步推进文明机关建设常态化,根据文明办要求及相关规定,结合局机关重点工作要求,特制定本方案。

  一、指导思想

  以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局,贯彻州委、州政府决策部署和“542”发展思路,认真落实文明创建各项精神,培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进政治思想道德建设和统计文化建设,加快建设文明和谐美丽的机关,为推进现代服务型统计提供强大精神动力和良好人文环境。

  二、总体目标

  通过推进文明标兵单位建设,使全局干部职工牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想, 积极培育和践行社会主义核心价值观,精神文明建设成效突出,干部职工精神饱满、奋发向上,统计精准、服务一流,社会形象良好,确保我局保持省文明标兵单位荣誉称号,为决胜全面建成小康社会和建设美丽开放幸福新湘西发挥示范、引领和带动作用。

  三、组织领导

  为切实加强我局文明单位建设的组织领导,成立以党组书记、局长张奇华为组长,党组成员、副局长王健,党组成员、副局长翁远菊,党组成员、副局长李湘吉,总统计师王明武副调研员杨明思、副调研员王灿、州统计调查支队队长毛光文副组长,州全体干部职工为成员的文明机关建设常态化工作领导小组。领导小组下设办公室秦高峰兼任办公室主任。文明标兵单位建设工作办公室设在机关办公室,具体负责文明单位建设的组织实施,承担文明单位建设的组织协调、督促检查、开展自评、组织申报和迎接文明单位检查、复查等工作。

  四、主要内容和责任分工

  (一)着力抓好理想信念教育。1.学懂弄通做实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论,抓好《习近平谈治国理政》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共湖南省委常委会关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》《中共湖南省委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》等重要文件精神的学习,引导干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.按照中央统一部署和省委要求,组织开展不忘初心、牢记使命主题教育,持续推进两学一做学习教育常态化制度化。教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,引导干部职工立足统计岗位,做出一流业绩,推动主题教育与统计改革发展双促进、双提升。3.加强基层思想政治工作,持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育,开展统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局的宣传教育,开展新发展理念学习教育,开展新形势政策宣传教育,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。4.加强机关政治文化建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领机关政治文化建设,以参观湘鄂川黔革命根据地瞻仰烈士陵园为契机,大力弘扬老一辈无产阶级革命家的坚强党性、高尚风范。结合文明机关建设工作,运用板报、墙报、邮箱、网络等载体,广泛开展理想信念、思想道德、党风廉政建设等教育。(牵头单位:办公室;责任单位:科室队站

  (二)大力开展社会主义核心价值观宣传教育。1.发挥社会主义核心价值观对干部职工教育的引领作用,把社会主义核心价值观融入统计发展和日常工作的各个方面,转化为干部职工的情感认同和行为习惯。2.创新宣传教育形式。在局机关公共场所设置专栏,广泛宣传展示社会主义核心价值观,创新开展具有统计特色的社会主义核心价值观宣传教育活动,引导党员干部牢树真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献的统计核心价值观。3.利用重大纪念活动和重要传统节庆,深入开展爱国主义教育活动。(牵头单位:机关党支部;责任单位:各科室队站

  (三)加强思想道德建设。1.开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。2.加强职业道德建设,增强为民服务意识,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。3.开展先进典型选树和学习活动,营造崇德向善的浓厚氛围。(牵头单位:办公室;责任单位:各科室队站

  (四)抓好党组织建设和党风廉政建设1.加强党建工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,形成抓党建是最大政绩的理念,牢固树立任用干部看党建的风向标,认真落实抓党建的主体责任,不断探索新形势下党建工作的新机制、新途径、新方法。2.落实全面从严治党要求,推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。推进党风廉政建设与统计业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。持之以恒地抓好中央八项规定及其实施细则和省委实施办法的贯彻落实,切实防止四风问题反弹反复。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风的重要批示精神,聚焦统计数据质量、统计行风和扶贫攻坚等领域的问题,扎实开展纠四风、治陋习、树新风专项工作,密切注意四风10个新表现和新动向。(牵头单位:机关支部;责任单位:各科室队站

  (五)提供文明优质的统计服务。1.开展行业规范教育实践活动,开展文明处室、文明岗位、文明员工评选活动,涵养职业操守,培育职业精神。2.建立完善学习制度,加强业务教育培训,提高员工能力素质。3.健全服务规范,细化服务标准,公开服务承诺,干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务,有效整治门难进、脸难看、事难办及冷、硬、拖、卡等突出问题。4.打造统计服务精品。牢固树立品牌意识,进一步明确《统计月报》《领导干部统计手册》《数据湘西》《数据快报》《统计信息》等拳头数据产品,提高数据的完整性、印刷的精美度和呈送的时效性。(牵头单位:综合;责任单位:各科室队站

  (六)开展好学雷锋志愿服务1.建立学雷锋志愿服务队伍,注册志愿者人数占员工总人数的比例80%2.常态化开展学雷锋志愿服务活动,注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例≥90%3.建立志愿服务工作机制,做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。4.主动履行社会责任,积极参加公益活动,热心支持公益事业。(牵头单位:办公室、局工会;责任单位:各科室队站

  (七)进一步加强诚信建设。1.持续开展全员诚信教育,增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神。2..建立完善干部职工诚信考核评价制度。健全统计从业人员诚信档案,建立统计从业人员诚信承诺制度,加强统计从业人员职业教育,强化统计从业人员的职业操守。(牵头单位:法规科;责任单位:各科室队站

  (八)积极开展文明风尚行动1.开展移风易俗活动,倡导科学文明卫生的生活方式,破除陈规陋习。2.以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。3.建设节约型单位,严格控制经费;简化接待安排;开展文明餐桌行动;严格按规定食宿;加强勤俭节约教育。(牵头单位:办公室;责任单位:各科室队站

  (九)努力抓好家庭文明建设1.深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭、注重家风廉洁齐家的重要讲话精神,积极开展传承好家风好家训活动,开展建设家庭美德 涵养时代家风系列活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风。2.开展文明家庭评选活动。积极参加省妇联、省直妇工委开展的寻找最美家庭五好文明家庭评选活动,在全局范围内每两年开展五好文明家庭评选活动,加强孝敬教育,促进家庭和睦,组织我局女职工继续开展以岗位创佳绩、技能上水平、创新出成果、文明家庭行为主题的芙蓉杯竞赛活动。(牵头单位:局办公室、局工会;责任单位:各科室队站

  (十)加强法治建设,坚持依法治统。1.开展普法教育活动,认真学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,增强干部职工尊法学法守法用法意识,法治宣传教育普及率100%2. 落实学法制度。把领导干部学法讲法用法纳入党组和干部职工日常学习计划,针对执法普法所涉法律法规和相关规章制度,制定学习计划,确定学法内容,每年集体学法不少于2次,开展以专题辅导、座谈交流、学习研讨以及法律知识考试等活动不少于2次。落实年度学法考法制度,全局职工网上学法课时达标率100%,应考参考率100%,合格率100%。3.领导班子带头尊法学法守法用法,依法行政,依法办事,依法治统。(牵头单位:法规科;责任单位:各科室队站

  (十一)开展丰富多彩的文化体育活动1.定期组织开展文化体育活动,丰富干部职工文化生活。积极开展乒乓球、羽毛球、书画和摄影等文体活动2.积极组织参加“三八”妇女活动、创森林城市等州相关单位组织的各项活动3.做好职工之家筹建工作,做好规划方案和预算方案,在场地建设、功能设置方面加大投入和管理力度,完善职工之家软硬件环境,丰富干部职工的文体生活。(牵头单位:局办公室、局工会;责任单位:各科室队站

  (十二)加快优美环境建设1.公共场所美化建设。根据楼道公共空间的具体特点,有针对性进行美化建设。在办公楼公共楼道墙面的一些空白位置上,适当地悬挂一些宣传品及装饰物,主要内容是全国文明单位测评体系涉及到的有关理想信念教育等方面的励志标语和静物图像;在办公楼公共楼道地板上,摆放适合长期生长的绿色植物小盆栽2.办公室规范化建设。办公桌椅、文件资料柜统一标准,确保办公室环境干净整洁,无卫生死角和乱摆乱放现象。(牵头单位:办公室;责任单位:各科室队站

  (十三)竭力抓好帮扶共建活动。以高度的政治责任感和使命感,全力抓好龙山县里耶镇普车村、西拉村的脱贫攻坚和驻村帮扶工作,开展结对帮扶活动,为打赢脱贫攻坚战做出应有的积极贡献。(牵头单位:驻村扶贫队;责任单位:各科室队站

  (十四)进一步优化文明单位建设工作机制。1.领导班子重视精神文明建设工作,定期研究,督促指导,率先垂范。2.文明机关建设工作有规划、有制度、有队伍、有保障。3.利用多种形式宣传展示文明机关建设工作内容,营造浓厚文明机关建设氛围。4.干部职工对文明机关建设的参与率100%,对本单位文明机关建设工作的满意度≥95%5.坚决防止形式主义和扰民行为。(牵头单位:办公室;责任单位:各科室队站

  五、其它要求

  (一)加强领导,责任到人。要明确任务,责任到人,保质保量完成文明机关建设任务。在文明机关建设过程中,要将具体工作责任到人,定期做好总结汇报,全力做好文明机关建设工作,力保省级文明标兵单位荣誉称号。

  (二)完善制度,规范管理。建立和完善文明机关建设常态化的各项规章制度,把文明创建活动与全局绩效评比工作结合起来,结合本单位实际,制定具体的文明创建方案和措施,促进本文明创建上层次,上台阶。

  (三)认真落实,确保实效。理清工作思路,积极开展文明创建活动。加大投入,搞好重大活动,抓好示范典型,找准有效载体,提高队伍素质,改进工作作风,广泛动员和吸引干部职工参与,让大家在参与中陶冶思想情操,提高精神境界,提升文明程度。局办公室要牵头组织开展机关文明单位建设情况的检查督办工作,确保取得实效。



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